天津龙湖冠寓首届“冠誉生“：天生大牌，颜值实力超能打！

95后成长于经济繁荣大背景下，在求职的时候，不仅仅注重薪酬回报，更渴望实现自我价值。如何接纳并培养这些"新鲜社会人"，成为企业的重要课题。

在这方面，龙湖冠寓，为选拔、培养长租公寓业务人才量身打造"冠誉生"校招培训发展计划，并完成了天津地区的首届招聘。近日，还开展了为期1个月的冠寓学院训练营，帮助他们迅速进入工作状态、完成学生到职场人的华丽转身。

"我觉得长租公寓是一个很新兴的行业，而且跟我自己的兴趣很相符，能和一群年轻的伙伴在一起工作，没有代沟~龙湖的企业文化也非常棒！"今年刚就职于天津龙湖冠寓的"冠誉生"韦建芳说到。

图中为天津龙湖冠寓首届"冠誉生"，左一为韦建芳，右为赵博仁

毕业于"985"、"双一流"东北大学的赵博仁，是一名典型的95后男生，同时也是2018届天津龙湖冠寓第一届"冠誉生" 的优秀代表。在回答为什么会选择龙湖冠寓时，赵博仁说：" 轻松简单的工作氛围，尊重员工，有完善成长、培养体系的公司是我向往的。 当然，龙湖集团是国内房地产Top10品牌，更是世界500强企业，旗下的主航道长租公寓业务——冠寓更是行业的领先者，大企业，有实力，一定能给我们更广阔的成长空间。"

冠寓学院训练营开营：完善的入职培训体系，安排！

入职首日，天津龙湖冠寓总经理孙振东主持了开营仪式，他向"冠誉生"们介绍了冠寓现状、畅谈自己的职场感悟、并向他们提出了要求及期望。天津龙湖冠寓HRBP张磊也介绍了冠寓的考核体系及晋升路径。开营仪式的最后，孙振东还向大家送上了入职大礼包。

龙湖冠寓学院开营仪式

本次龙湖冠寓学院的培训方式丰富多样，"冠誉生"的入职引导人阵容可谓是十分"豪华"，除业务总经理及人力HRBP之外，还邀请到了天津龙湖冠寓运营总监、冠寓资深社区运营官等资深教练，同学们纷纷表示收获颇丰。

天津龙湖冠寓运营总监周金孝在为同学们授课

品牌社群活动实训：世界杯之夜，我来了！

7月是世界杯的热血之月，天津龙湖冠寓首届"冠誉生"也参加了冠寓品牌社群活动"世界杯"主题宣传的拍摄，让租客感受到了冠寓的青春活力。

图中为天津龙湖冠寓首届"冠誉生"，左一为韦建芳，右为李秋铃

社群活动是龙湖冠寓运营非常重要的一环，社区文化的建立，也更加符合城市青年理想的生活方式。在龙湖集团"SaaS（空间即服务）"战略指引下，天津龙湖冠寓将在产品和服务层面持续创新，积极参与城市空间、服务重构，贯通城市生活资源，打造CityHub（城市资源聚落）理念的未来综合租赁社区，为年轻租客群体创造更加优质的生活体验。